L’Udaf 47 s’engage pour soutenir ses salariés aidants

En France, 1 salarié sur 5 se trouve aujourd’hui en situation d’aide d’un proche.

D’ici 2030, ce chiffre passera à 1 salarié sur 4, soulignant l’urgence pour les entreprises de reconnaître et soutenir leurs collaborateurs.

Cette réalité touche toutes les structures, qu’il s’agisse de TPE, PME, grandes entreprises ou organisations publiques mais également l’ensemble des secteurs.

Pour répondre à ce défi sociétal, le label « Entreprise engagée salariés aidants », développé par Handéo et initié par KLESIA et l’Agirc-Arrco, vise à accompagner les entreprises dans la reconnaissance et le soutien de leurs salariés aidants.

Ce dispositif permet aux entreprises labellisées de formaliser une politique concrète en faveur des aidants qui s’inscrit directement dans leur démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

L’Udaf 47 a fait le choix de s’engager dans une démarche de labellisation CAP Handéo, afin de structurer et renforcer ses actions en faveur des salariés concernés.

Avec le soutien de son partenaire KLESIA, plusieurs actions ont déjà été déployées auprès des salariés et du Comité social et économique (CSE) :

• des communications dédiées,
• des affichages dans l’ensemble des établissements,
• un diagnostic en cours visant à mieux identifier les besoins des salariés aidants.

D’autres actions viendront compléter cette démarche dans les prochains mois, dans une logique d’amélioration continue.

À travers cet engagement, l’Udaf 47 affirme sa volonté de reconnaître et soutenir les salariés aidants, en cohérence avec les valeurs portées par l’association.

Soutenir ceux qui soutiennent, c’est aussi contribuer à la construction d’un environnement de travail plus attentif, plus humain et plus inclusif.

Pour en savoir plus sur la démarche CAP Handéo :
https://kitaide.klesia.fr/